Wij brengen de vacature naar jouw ideale kanidaat
Slechts een klein deel van de arbeidsmarkt is actief op zoek naar werk. Dit gebeurt vaak op platforms zoals Indeed of via uitzendbureaus. Met onze unieke strategie benaderen we ook de 'latent werkzoekenden'. Dit zijn mensen die niet tevreden zijn bij hun huidige werkgever, maar nog niet de stap hebben gezet om bij een ander bedrijf te solliciteren.
Wanneer zij jouw vacature met betere voorwaarden voorbij zien komen, is de kans groot dat ze die stap alsnog zetten. Met jobmarketing leggen wij ook aan deze groep de voordelen van werken bij jouw bedrijf uit en zorgen we ervoor dat kandidaten razendsnel online kunnen solliciteren!
Bereik latent werkzoekenden
Op social media zijn zowel actief als latent werkzoekenden aanwezig. Met een jobmarketingcampagne bereik je beide doelgroepen.
Vergroot je naamsbekendheid
Doordat de jobmarketingcampagne een groot bereik heeft, draagt dit bij aan je werkgeversmerk.
Van kok tot finance functie
Doordat we ontzettend specifiek kunnen targeten, vinden we uitsluitend de juiste kandidaten voor jouw vacature, ongeacht de functietitel.
