Adverteren op social media
De vacatures worden uitsluitend getoond aan mensen met de juiste interesses, woonplaats, hobby’s en relevante werkervaring.
Met de advertenties trekken we de aandacht van potentiële kandidaten. Zodra dit is gelukt, informeren we hen over de vacature, inclusief de belangrijkste voordelen van werken bij jou als werkgever, en leggen we uit hoe de functie eruitziet.
Wanneer een kandidaat geïnteresseerd is, kan hij of zij direct solliciteren.
Automatische kwalificatie
Kandidaten worden automatisch gekwalificeerd via een sollicitatieformulier dat is afgestemd op jouw kwalificatiecriteria.
Op deze manier zorgen we ervoor dat alleen kandidaten met de juiste werkervaring, opleiding of andere vereisten door de campagne komen.
Kandidaten die niet gekwalificeerd zijn voor deze vacature, worden doorverwezen naar je website met het bericht dat ze daar kunnen zoeken naar andere vacatures of een open sollicitatie kunnen sturen.
Gestructureerde opvolging
Alle sollicitanten worden automatisch verzameld en zowel direct in je inbox als in je persoonlijke overzicht geplaatst. Dit zorgt ervoor dat je eenvoudig en overzichtelijk alle binnenkomende sollicitaties kunt beheren.
Hierdoor behoud je het overzicht tijdens het gehele selectieproces, waardoor je geen kandidaat over het hoofd ziet. Bovendien helpt het je om je opvolging efficiënt te organiseren, zodat je sneller en effectiever contact kunt leggen met de meest geschikte kandidaten.
This website is not part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, this site is not endorsed by Facebook in any way. Facebook is a trademark of Facebook, Inc. We use Google remarketing pixels/cookies on this site to re-communicate with people who visit our site and ensure that we are able to reach them in the future with relevant messages and information. Google shows our ads across third party sites across the internet to help communicate our message and reach the right people who have shown interest in our information in the past.