Case Study ten Dijk Plaagdierenwering

Ten Dijk Plaagdierbeheersing - Service Medewerker

Hoe ten Dijk binnen 3 weken een nieuwe service medewerker heeft aangenomen.

Voor de functie servicemedewerker had ten Dijk eigenlijk altijd moeite om de juiste werknemers te vinden. Bij deze functie gaat het namelijk om specifieke locaties maar ook om een aantal specifieke vereisten als je kijkt naar de werkervaring van een sollicitant.

Na het doornemen van het functieprofiel hebben we binnen 1 week de job marketing campagne ingepland.

Advertenties op Facebook & Instagram.

We hebben de vacaturetekst van de advertentie afgestemd op de 'ideale kandidaat' om de doelgroep zo persoonlijk mogelijk aan te spreken.

Aan de hand van de juiste interesses, hobby's en werkervaring zorgen we dat de vacature in beeld komt bij de geschikte kandidaten!

Kwalificeren door middel van een online vragenlijst.

Op het moment dat een kandidaat wil solliciteren wordt hij doorgestuurd naar een online vragenlijst.

Door deze vragen kunnen we de kandidaten automatisch kwalificeren zodat we zeker weten dat ze voldoen aan het functie profiel dat ten Dijk heeft doorgegeven.

In deze vragenlijst hebben we er onderanderen voor gezorgd dat de sollicitanten beschikken over een rijbewijs, beschikken over een afgeronde mbo opleiding en het leuk vinden om binnen de agrarische sector te werken.

17.000 + Nieuwe mensen bereikt

39 Online sollicitaties

Advertentie budget: €250,-

1 Nieuwe medewerker

This website is not part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, this site is not endorsed by Facebook in any way. Facebook is a trademark of Facebook, Inc. We use Google remarketing pixels/cookies on this site to re-communicate with people who visit our site and ensure that we are able to reach them in the future with relevant messages and information. Google shows our ads across third party sites across the internet to help communicate our message and reach the right people who have shown interest in our information in the past.