Case Study Dakcentrale Nederland

Dakcentrale Nederland - Dakdekker

Binnen 4 weken een Dakdekker aangenomen!

Dakcentrale Nederland is gevestigd in Zutphen en gespecialiseerd in onderhoud en dakrenovatie.

Met deze campagne hebben we ingespeeld op de wijziging in de Wet DBA.

Deze invalshoek gebruikten we om voormalige zzp’ers te overtuigen om in loondienst te komen werken bij Dakcentrale Nederland.

Advertenties op Facebook & Instagram.

In de advertenties legden we de focus op de overstap van zzp naar loondienst in verband met de komst van de Wet DBA.

We benadrukten de belangrijkste voordelen van werken bij Dakcentrale in zowel de advertentieteksten als de creatives.

Daarnaast zorgden we ervoor dat de advertenties uitsluitend werden getoond aan mensen met interesse in de bouwsector en woonachtig in de regio Zutphen.

Kwalificeren door middel van een online vragenlijst.

Met deze vragen kunnen we kandidaten automatisch kwalificeren, zodat we zeker weten dat ze voldoen aan het functieprofiel dat Dakcentrale Nederland heeft opgesteld.

We filterden onder andere op: technische achtergrond, een opleiding in de bouw en specialisatie in hellende of juist platte daken.

29.000 + Nieuwe mensen bereikt

16 Online sollicitaties

Advertentie budget: €600,-

1 Nieuwe werknemer

This website is not part of the Facebook website or Facebook Inc. Additionally, this site is not endorsed by Facebook in any way. Facebook is a trademark of Facebook, Inc. We use Google remarketing pixels/cookies on this site to re-communicate with people who visit our site and ensure that we are able to reach them in the future with relevant messages and information. Google shows our ads across third party sites across the internet to help communicate our message and reach the right people who have shown interest in our information in the past.